旦那の就職先の事なんだけど、仕事の先輩が昭和の代表する生き方の先輩で…
暑いから休憩室で休んでたら「もうダメか？気合が足らないんだよ！」って言いだし
仕事を教えるにも「一度しか教えない！」もう一度聞くと怒鳴ってくる。それでも耐えていたら、旦那が熱中症になりダウン…それを聞いた私は公的機関に相談しよう？って
これは、完全なるパワハラです。ありえない！
本社の部長さんは「何かあったら相談するんだよ？」と「とにかく辞めないで欲しい」とのことだったので、旦那も辞めないで続けようという意思があります。
過去にも、その先輩のせい？で何人もの人が辞めていったらしく
その中にも熱中症にかかりすぐに退職した人もいるとのこと…
どんな会社でも人財ですよ？宝ですよ？そんな扱いを受けたら会社だって大損害です。
この時代にまだ…精神論とか、根性論とかで仕事してる人いるんだなぁ～
こんな「不適切にもほどがある」って思う事ありますか？
私は、昭和生まれなので両方の時代を生きてます。
昭和の常識、今は非常識な事多々あります。
そんな時代錯誤の生き方は改善して欲しいです。
